Det handler om å skape, dele og bruke kunnskap gjennom mennesker, relasjoner og samspill – slik at organisasjoner lærer, tilpasser seg og leverer, også når rammene er i endring.

En energisk og varm arena for flerfaglig problemløsning, kunnskapsdeling og personlig utvikling.

Vår tilnærming til lederutvikling fokuserer på praktisk erfaring og refleksjon i hverdagen. Vi legger vekt på å skape trygge rom der ledere kan prøve, feile og lære, med mål om varig endring i praksis.

Her kan du se og lese kort om bøkene våre og bestille de.

Et foredrag kan sette i gang tankeprosesser og endringsforløp, enten som starten på noe nytt eller en oppfriskning i en pågående satsning.

Balansert kompetanseanalyse hjelper organisasjoner med å identifisere hvilken kompetanse som er viktigst å utvikle for å nå sine mål. Vi ønsker å gi en praktisk tilnærming for å koble strategi med læring og praksis i hverdagen.

Selvledelse – alt starter med deg selv

Relasjonsledelse – sammen er vi sterkere

Strategiledelse – gjennomføringskraft i praksis

Kundeledelse – vi er alle til for noen

Kulturledelse – samspill og arbeidsmiljø

Vi tror på å omsette teori til praksis og inviterer deg å utforske noen av våre verktøy i ditt daglige virke.

Vi tilbyr en rekke kurs som er skreddersydd for ulike sektorer, inkludert private virksomheter, offentlig sektor, frivillige organisasjoner, medlemsbedrifter og fagforeninger. Våre kurs er praksisnære og basert på forskning, med fokus på å være relevante for deltakernes daglige arbeid.