foredrag
foredrag
Våre foredrag gir en motiverende smakebit på et større tema. De gir et kort og uforpliktende innblikk i aktuelle og fremtidsrettede tema, og bygger på våre bøker og anerkjent forskning. Våre foredrag er godt faglig fundert, og samtidig formidlet med både glede, humor, involvering og seriøsitet. Et foredrag kan sette i gang tankeprosesser og endringsforløp, enten som starten på noe nytt eller en oppfriskning i en pågående satsing.
Ta kontakt om du eller din bedrift ønsker foredrag!
Verdensmestre ved å mestre i lag
ta kontakt med Bastian Lie-Nielsen
ALEXANDER STÖCKL har tatt nye steg. En trener skaper mestring - individuelt og i fellesskap. Hva har Alexander bidratt med for Norges nasjonalidrett de siste tretten årene? Dette foredraget avdekker mye av den tause kunnskapen. En god trener, trenger også en trener. Bastian har støttet Alexander gjennom oppturer og nedturer som landslagstrener. Sammen deler de sine viktigste hemmeligheter og læringspunkter gjennom fortelling, dialog, bilder, musikk og film. Det inspirerer, fascinerer og overrasker.
Dynamisk kompetanseledelse
ta kontakt med Olav Johansen
I stabile og forutsigbare tider kommer vi langt med tradisjonell strategisk styring av kompetanse. Med store og raske omveltninger som nå, hvor kompetanse ofte skapes mellom mennesker i arbeidssituasjonen, kreves noe mer. Dynamisk kompetanseledelse er en fremtidsrettet kompetansepraksis. I dette foredraget får du både teoretiske perspektiver og praktiske eksempler på hvordan man jobber dynamisk med kompetanse.
Emosjonelt smarte organisasjoner er fremtiden
ta kontakt med Bastian Lie-Nielsen
Vi styrer for mye. Folk vil mer enn vi tror. Og folk kan mer enn de vet. Vår jobb fremover er å forløse begge deler. Og nøkkelen ligger i trygge rom, mangfold, mindre konformitet og annet styresett. Organisasjoner skal lede følelser, miljø, stemninger, verktøy og metoder. I dette foredraget får du en inspirerende og også logisk forklaring på hvordan gjøre det. Bastian utfordrer en del etablerte sannheter - og skaper mye glede rundt seg når det oppdages.
Fra endringslidelse til forandring fryder
ta kontakt med Bastian Lie-Nielsen
I dette foredraget ser vi på "endringsledelse" med nytt blikk. Bastian utfordrer tradisjonell forståelse med et omvendt perspektiv på endring i kunnskapsbedrifter. Han tar utgangspunkt i individets ledelse av egne tanker og atferd. Selvledelse gir et bedre liv og høyere produktivitet. Foredraget gir en oppfriskende forståelse av en pedagogisk tilnærming som tilrettelegger medarbeideres egne oppdagelser og ønske om endring. Vi snur pyramidene.
MeetEnergy – møteledelse
ta kontakt med Bastian Lie-Nielsen
Hvor mye tid bruker dere på møter? Hvor mye energi har dere på vei ut av møtene deres? Hvor mange har ikke opplevd å kaste bort tid på møter? I dette foredraget/seminaret kan du lære, og gjerne også trene på hvordan dere enkelt kan lede og gjennomføre bedre møter. Du vil spare masse tid, bli mer produktiv og få mer respektert av møtedeltagerne. Etter denne sesjonen vil dere fremover få mer energi på vei ut av møtene, enn inn.
Om å påvirke – kommunikasjon og gjennomslagskraft
ta kontakt med Olav Johansen
Foredraget bygger på kunnskap fra en rekke fagområder og inneholder praktiske eksempler fra norske virksomheter. Sentralt står MIRAKEL-metoden utviklet av Olav Johansen, forfatteren av boken Om å påvirke. MIRAKEL-metoden er en helhetsmodell for påvirkningsarbeid, og erfaring viser at det skaper store resultater. Uten lureri og manipulasjon, men med god, tydelig og smart kommunikasjon. Foredraget er krydret med reelle historier som ofte skaper a-ha-opplevelser hos publikum.
Forventnings-dialogen
ta kontakt med Bastian Lie-Nielsen
Er det godt nok å snakke ordentlig sammen en til to ganger i året? Vi vet at medarbeidersamtaler virker mot sin hensikt - særlig for de som presterer godt. Men MAS er godt forankret i lovverk og praksis. Bastian utfordrer i dette foredraget våre vante forestillinger. Og han introduserer en ny måte å øke effekten av samspillet mellom leder og medarbeider. Forventningsdialogen er en hyppig dialog mellom leder og medarbeider om fremmer energi og prestasjoner.
Målinger som fremmer talenter i fremtidens organisasjoner
ta kontakt med Bastian Lie-Nielsen
Bastian deler her sine erfaringer med å ha jobbet med målinger nasjonalt og internasjonalt de siste 20 årene. Han gjennomgår alt fra myter, kvakksalveri, "tung" analyse til HR strategi og evidensbaserte målinger på en måte som utfordrer både praktikere, analytikere og akademikere. Hans tre bøker er praktiske håndbøker som forenkler det komplekse.